Programme OS6f The human dimension of
water management abstract 762
La reconnaissance sociale comme préalable du progrès technique :
Author(s):
application à un ouvrage de vulgarisation de la gestion intégrale de l'eau dans les andes péruviennes.
Author(s): Claire
Gout
Ingénieur en Agronomie Tropicale, spécialisée en Gestion Sociale de l'eau
Keyword(s): gestion sociale de l'eau, vulgarisation, évolution des techniques, reconnaissance
sociale
Article:
Poster:
Session: OS6f The human dimension of
water management
Abstract 1. TITRE :
La
reconnaissance sociale comme préalable du progrès technique : application à un ouvrage de vulgarisation.
2. Auteur :
Claire GOUT
3. Adresse :
70 Imp. Christiane Burucoa, 12100 MILLAU, France
Tel
fixe : 05 65 60 58 82
Portable : 06 20 10 35 09
4. Thème 8 (Renforcement des capacités dans les pays en
voie de développement)
5. Résumé :
Introduction
Alors que la quantité des connaissances
scientifiques en gestion des ressources naturelles ne cesse d’augmenter, l’application de ces connaissances et des
principes de gestion durable piétine. Selon notre analyse, un obstacle majeur de l’assimilation et de l'application de
connaissances nouvelles tient à la sensation de marginalisation socioculturelle des populations paysannes,
marginalisation qui limite fortement leur réceptivité et freine d'autant le renforcement des capacités.
Objectifs
Face à ce constat, le projet « Renforcement des Capacités pour la gestion des Ressources
Naturelles dans les régions andines » a fait le choix de concevoir, au sein d’un programme intégral de vulgarisation
dans le bassin hydrographique du fleuve Jequetepeque au Pérou, un manuel de gestion intégrale de l’eau qui, de par
sa forme et sa démarche, suscite l'intérêt et l'acceptation des acteurs concernés.
Méthodes
Le travail de
conception du manuel de gestion intégrale de l'eau dans le bassin hydrographique du Jequetepeque dans les Andes
péruviennes a été mené selon les méthodes et approches croisées de Gestion Sociale de l'Eau et approche
systémique, développement participatif de technologies et inter apprentissage et enfin une approche interculturelle et
d'équité dans les relations de genre. L'ouvrage s'appuie sur les expériences acquises durant 2 années de
programme de renforcement de capacités dans la zone mené par une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
Résultats
Le manuel de gestion intégrale de l'eau a été élaboré avec la participation de familles paysannes
de la région et prend leurs points de vue, leurs connaissances et leurs pratiques comme base, sous forme de fiction,
en partie illustrée en bande dessinée.
Au terme de 2 années de projet et de la diffusion du manuel, nous avons pu
observer deux changements d’attitude fondamentaux : l’un, chez les usagers de l’eau, vis-à-vis des connaissances
techniques, l’autre, chez les techniciens, vis-à-vis des savoir-faire locaux. D’autre part, au sein des communautés
paysannes, on assiste à un réhabilitation des connaissances issues de l’expérience des anciens, à un intérêt nouveau
vers les connaissances exogènes et à l’ouverture d’un meilleur dialogue intergénérationnel qui permet l’implication
d’une population dans son ensemble.
Conclusions
Dans le manuel de gestion intégrale élaboré au sein du
projet, ce sont les points de vue et les pratiques des paysans qui servent de point de départ et de référence. Ils
établissent une norme, et sous-entendent une reconnaissance sociale des acteurs concernés. Ce n’est qu’à partir de
cette acceptation que l’on peut travailler à modifier cette norme, en la questionnant, en l’enrichissant, en clair, en lui
permettant d’évoluer.